De wereld van werk verandert erg snel. Heelwat organisaties hebben vandaag de dag medewerkers in dienst wiens job snel verandert en die in de toekomst andere taken zullen moeten doen. Deze switch voor hen in orde brengen is te complex en het risico bestaat dat ze toch iets anders willen doen dan je voorstelt. Hoe creëer je circulaire jobs zonder grote transactietrajecten te moeten opzetten? Hoe krijg je mensen aan de slag in een upskilling of reskilling traject? Kortom, hoe repareren mensen zelf hun baan?
Kan je complexe loopbaanvragen goed beantwoorden met jouw huidige instrumenten of heb je aangepaste tools nodig?
Deze korte workshop is bedoeld voor loopbaancoaches, HR Professionals, HR consultants, opleidingsverantwoordelijken en directeurs, kortom voor facilitatoren van werk.
Enige voorkennis is niet vereist.
Wim Thielemans is expert in de wereld van werk. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in coaching, loopbaanbegeleiding en jobreparatietrajecten. Hij introduceerde als eerste Jobcrafting en Teamcrafting in België. Hij is auteur van het boek Jobrepair en het boek Slim Interviewen (in Nederland genomineerd voor beste boek voor recruiters) en hij ontwierp de kaartensets Attitude in a Box en het Jobcraftingspel.
220 Euro (exclusief BTW)
Wat krijg je hiervoor:
De opleiding gaat door op volgend tijdstip:
Vraag je graag een persoonlijk gesprek aan, stuur een mail naar info@dynamo.be
Wil je nu inschrijven? Kalender