Dankzij ‘Attitude in a box’, een kaartenset, kan je snel en simpel de attitudes van je cliënt inschatten! Je kan ook vooraf de gewenste attitude laten bepalen in een scorematrix. Ideaal voor de manager, recruiter of coach. Omdat je iets actief doet verbetert dit meteen ook de beleving van de cliënt. Employer branding hoeft dus niet duur en complex te zijn als je ‘Attitude in a box’ gebruikt.
Met Jobcrafting breng je kleine veranderingen aan in je werk die resulteren in meer motivatie en minder energieverlies. Je hebt de wijzigingen in eigen handen. Je deelt je werk eerst in in taakcategorieën (leuk, lastig, tweeledig). Op die manier voel je aan welke taken eerst moeten worden ’gecraft’. Het jobcraftingspel is een kaartspel dat je helpt bij het zoeken naar mogelijkheden om taken aantrekkelijker te maken. Het kan zelfstandig of met een coach worden gespeeld.