De organisatie van de toekomst ziet er anders uit dan de huidige hiërarchische gestructureerde onderneming. De snelle veranderingen in de markt én op technologisch vlak gekoppeld aan onze projectorganisaties, maken het noodzakelijk dat we op een andere manier met elkaar gaan samenwerken. Als projectleider of leidinggevende kun je niet langer gewoon op functie, positie of titel beroep doen om het werk gedaan te krijgen en mensen te mobiliseren. Je moet meer dan ooit het zelfsturend vermogen van je medewerkers aanspreken. Collega’s beïnvloeden en hen helpen mee oplossingen aan te reiken om het werk gedaan te krijgen, is het nieuwe sturen. Dit vergt een andere aanpak van de leidinggevende en het aanscherpen van de persoonlijke vaardigheden van zowel jezelf, collega’s management en team. Het eindresultaat is een werkbare co-creatieve werkplek.
Informeel leiderschap
Maar zelfs als je formeel geen leidinggevende rol hebt, moet je als ervaren professional steeds vaker mensen aansturen en inspireren. Maar hoe krijg je mensen mee als je niet op je strepen kunt staan? Hoe kun je mensen vanuit jouw rol motiveren? In deze tweedaagse workshop training leer je je eigen kracht te herkennen, te gebruiken en te versterken. Zodat jij deze kunt inzetten om anderen te motiveren én te inspireren, als een informele leider.
Aanpak van dit unieke werkprogramma
Gedurende dag 1 leert u de technieken om de dingen gedaan te krijgen. Aan de hand van recente onderzoeksinzichten, communicatietechnieken, stellen van de juiste vragen, prioriteren, samenwerkingstechnieken, … leer je wat van jouw verwacht wordt als informele leider. Gedurende dag 2 pas je deze technieken toe in een fictieve werkomgeving. In een real life simulatie leer je hoe je de dingen écht gedaan krijgt.
Projectleiders, leidinggevenden, coaches of stafmedewerkers van ondersteunende diensten zoals ICT, HR, vorming, risicobeheer, veiligheid, audit,…
één van onze deelnemers aan het woord:
Ik volgde de opleiding Niet-hiërarchisch leidinggeven drie jaar terug. Als ik een samenvatting voor mezelf geef in één zin dan is het dit: meer luisteren en vragen stellen om te begrijpen wat er moet gebeuren en niet luisteren om te gaan verdedigen wat je wilt bekomen.
Johan Stammeleer
Weerwerk
Rol en positie van de niet-hiërarchisch leidinggevende
Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, hoe kan je effectiever invloed uitoefenen en jezelf sterker profileren zodat jouw project beter vorm krijgt.
Beïnvloedende communicatie: instructies & opdrachten geven die impact hebben
Krachtige vragen stellen
Ontwikkelen van deze vaardigheid aan de hand van concrete cases rond impact op de uitvoering.
Spanningsveld bij verschil in prioriteiten
Projecttaken en taken die op een lange termijn of korte termijn moeten worden uitgevoerd, kunnen met elkaar conflicteren.
Omgaan met verschillende stakeholderposities
Om taken afgewerkt te krijgen waarbij je het werk van anderen nodig hebt is het belangrijk om de verschillende betrokkenen te kunnen positioneren en je beïnvloedings-strategie hierop af te stemmen waardoor je impact vergroot.
Negatief nieuws brengen
Door vaag te blijven en niet de verantwoordelijkheid te durven communiceren van een tekort vergroot je de frustratie van de klant of collega.
Stimuleren van samenwerking en verenigen van verschillende belangen
Deelnemers worden voor één dag niet-hiërarchisch leidinggevende bij Red Jacket, een fictief bedrijf. In het leer- en simulatiecenter “Red Jacket” kunnen zij de complexiteit van niet- hiërarchisch leidinggeven aan den lijve ondervinden.
Doorheen de opdrachten worden de deelnemers uitgedaagd om het geleerde uit de training toe te passen:
De trainer observeert, geeft gerichte feedback, speelt in op de leervragen door inzichten, tips en informatie aan te reiken. Praktischer kan het niet omdat je leert uit het doen.
Ben je geïnteresseerd in dit traject maar eerder in een maattraject, stuur gerust een bericht naar info@dynamo.be
Wanneer?
Voorjaarstraining 2025: 28 & 29 april van 9u30 tot 17 uur
Waar?
live opleiding in Leuven
Prijs?
1 395 € per persoon - voor 2 personen van dezelfde organisatie aan 1 650 €
Bedragen zijn exclusief 21% BTW.
Wil je nu inschrijven? Kalender
Meer info? Bel Wim gerust op 0475 45 52 97 of stuur ons een mail wim@dynamo.be . We nemen dan zelf met jou contact op.
Dit thema in-company organiseren? We bezorgen u graag een vrijblijvend voorstel op maat!
Bekijk hier onze brochure: Brochure-Niet-hierarchisch-leidinggeven-lagere-resolutie.pdf