Medewerkers werken beter en efficiënter als ze gemotiveerd zijn. Omgekeerd kunnen gedemotiveerde medewerkers andere medewerkers belemmeren hun werk goed en graag uit te voeren. Motivatie is echter een onbewuste factor. Je weet met andere woorden niet altijd wat je nu gemotiveerd houdt op het werk. Door gebruik te maken van deze zelfkennis kan je echter je werk organiseren rondom je motivatiefactoren om zo gemotiveerder en gelukkiger door het leven (en je werk) te gaan.
Deze training helpt je die elementen op je werk te ontdekken die je motivatie al dan niet triggeren. Eens je weet hoe je zelf in elkaar zit, kan dit werken als een hefboom en kan je je focus hierop plaatsen. Je wordt ook minder geconfronteerd met frustraties en begrijpt waarom bepaalde taken en opdrachten je minder liggen.
Iedere medewerker die zichzelf beter wil leren kennen.