Wim Thielemans inspireert.
We benaderen vanuit wetenschappelijk onderzoek (Wingate & Bourdage) de verschillende doelen van een selectie-interview. We komen tot de vaststelling dat al deze doelen combineren in één gesprek moeilijk is. We geven aanbevelingen over hoe we het gestructureerd interview wel beter kunnen aanpakken.
Wij gebruiken cookies voor volgende doeleinden: Basiswerking website (functioneel - noodzakelijk), Bijhouden statistieken, Inhoud van de website delen, Gerichte advertenties tonen op Facebook, Inhoud van externe bronnen.
OKAfwijzenLees meer