Wim Thielemans inspireert.
Hoe kan je dingen gedaan krijgen zonder dat je vanuit een hiërarchische positie gaat aansturen? Wim Thielemans heeft een gesprek met Griet Valgaeren van OFO, deelnemer van de opleiding niet-hiërarchisch leidinggeven. Samen kijken ze terug op de belangrijkste inzichten.
Krist Van Laere en Wim Thielemans hebben het over Teamcrafting en de betekenis hiervan in het werk van de toekomst. In deze podcast kijken we naar een manier waarop iedereen zich beter kan voelen bij zijn werk in het team door het beter verdelen of herverdelen van de taken.
Krist Van Laere en Wim Thielemans hebben het over zelfsturende teams en de betekenis hiervan in het werk van de toekomst. In deze podcast kijken ze naar de geschiedenis van de organisatieontwikkeling en de nood aan zelfsturing. Vragen zoals: is een manager nog nodig, wat is de rol van HR, wat doe je als iemand niet wil meestappen in een team dat zelfsturend wordt, wat kan je al doen je als je geen mandaat hebt om de organisatie zelfsturend te maken?
Adviseren om dingen gedaan te krijgen, hoe doe je dat? Klinkt simpel maar als mensen je lastig of helemaal niet volgen dan weet je dat je het niet echt goed doet. Het CAFEE model© helpt je vooruit!
Advies- of consultingvaardigheden worden, in het werk van de toekomst, een competentie die meer en meer gezocht wordt. Beluister best eerst vorige aflevering.
Stel dat je volgende vraag stelt aan je collega’s: ‘Welke zijn de vaardigheden van een goede leidinggevende?’ Je krijgt dan waarschijnlijk veel verschillende antwoorden.
