Teamcrafting is het gezamenlijk sleutelen aan de werkverdeling door elkaars taaktypering te kennen en hier rekening mee te houden, door samen kleine oplossingen te ontwikkelen om werk voor iedereen mooier te maken en door taken en relaties beter af te stemmen, rekening houdende met het doel van ons team, de competenties en de middelen.
Voor het Teamcraften gebruiken we het 5-V model.
1.Verkennen
2.Verbeelden
3.Vertellen
4.Vernieuwen
5.Verwezenlijken
Enkele uitspraken uit het gesprek:
- Teamcraften is een proces dat je gezamenlijk aanpakt.
- Taaktypering is het kort beschrijven hoe je de taak aanvoelt en hoe je deze typeert.
- Teamcrafting is een stap richting een organisatie die meer zelfsturend werkt of waar men meer verantwoordelijkheid opneemt.
- Het 5V model helpt om het teamcrafting proces volledig en grondig te doen.
- De volgende podcast gaat over jobcrafting
Wil je een melding ontvangen wanneer de volgende aflevering online komt? Abonneer dan op één van de mogelijke manieren hieronder. Wil je de samenvatting die bij de aflevering hoort, kijk dan verder hoe je ze ontvangt per e-mail.
Wekelijks is een nieuwe aflevering direct te beluisteren via
Het boek Slim Interviewen van Wim Thielemans is direct te bestellen via sliminterviewen.be
De inhoud van elke aflevering kan je hieronder in een handige samenvatting downloaden.
Een samenvatting over de podcast New Generation Work rond teamcrafting.
Vul hieronder uw e-mailadres in en u krijgt deze samenvatting.