Geregeld samenzitten met je werknemers biedt je niet enkel de kans achteruit te blikken en de nodige feedback te geven over geleverde prestaties, maar ook vooruit te kijken en na te gaan hoe je werknemers verder kunnen evolueren.
Deze training gaat allereerst het ‘waarom’ van dergelijke gesprekken na, waarna mogelijke bezwaren tegen het voeren van functioneringsgesprekken aan bod komen. De aanpak van dergelijke gesprekken brengen we vervolgens tot de kern. Stap voor stap gaan we door het proces en de moeilijkheden die er kunnen optreden.
Leidinggevenden en HR medewerkers die functionerings- en evaluatiegesprekken moeten voeren.