Red Jacket est le centre d’apprentissage et de simulation de Dynamo. Nous plaçons les participants dans un environnement réel: la compagnie d’autocars Red Jacket est confronté à de nombreux problèmes et il faut impérativement trouver des solutions. Une grande variété de sujets sont abordés: le management transversal, la communication de crise pour éviter un mouvement de grève, des ventes insuffisantes, travailler en équipe dans un projet de changement, manager dans des circonstances difficiles, … Les participants mettent en pratique tout ce qu’ils ont appris jusqu’à présent dans les formations précédentes. Quand les participants n’arrivent plus à avancer par eux-mêmes, nous leur donnons du feedback en plus ou de l’information complémentaire pour les faire bouger. Ce qui est vraiment crucial c’est de pouvoir mettre en pratique des compétences et de recevoir du feedback. Par la suite un feedback center peut également être envisagé.
Red Jacket peut aussi être adapté à votre contexte. Ce qui permet de préparer vos managers à un changement prévu dans votre entreprise, ou de rendre les situations plus réalistes.
