Comment accompagner des grands groupes dans leur processus d’apprentissage? Il existe des méthodologies assez innovantes dans le domaine:
Ces formes d’apprentissage peuvent vous aider à créer une vision partagée: chacun exprime son point de vue à propos d’un thème déterminé, comme par exemple: la stratégie de changement, la création d’une vision sur le futur, l’orientation client, de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de collaboration, teambuilding, des événements, …
Dates, prix et s’inscrire: cliquez ici