Vous avez déjà suivi une formation I Manager, Red Jacket et un development center individuel. Dans ce development center nous avons abordé votre profil personnel et vos défis en tant que cadre. Ou bien vous êtes un employé non dirigeant qui a reçu la mission d’aider des collègues ou d’accueillir des nouveaux employés de la société. Dans ce cas, vous avez déjà suivi la formation Me, Myself and I.
Dans le trajet ‘I coaching’, nous allons explorer vos défis personnels. Nous vous proposons une structure pour mener à bien un entretien de coaching. Nous vous apprenons à être attentif aux choses qui pourraient mal se dérouler dans un entretien et à les transformer en solutions qui marchent! Durant la formation les participants s’exercent à deux à des entretiens de coaching. La formation est alors également un enrichissement personnel et nous gérons l’entretien de coaching comme en situation réelle.
Tout responsable d’équipe ou responsable RH qui souhaite faire progresser ses collaborateurs