Windows 95 is een operating system dat jaren zijn nut heeft bewezen maar vandaag achterhaald is. Competentiemanagement is het HR operating systeem ontstaan in de jaren 90. Het herkennen en ontwikkelen van de competenties van je medewerkers zou bijdragen aan het bedrijfsresultaat. Het instrument faalt echter om voldoende rekening te houden met de goestingveroudering van mensen. Het onderhouden van een competentiemanagementsysteem kost bovendien veel tijd en geld en wordt vaak uitbesteed aan externe consultants. Door de snelheid van verandering voelen we meer en meer dat er nood is aan een nieuw systeem. De werkvloer vraagt naar een simpele oplossing met resultaat. We zijn ondertussen van systemen op de server naar de cloud gegaan. Van complexe programma’s naar handige apps! Tijd om te stoppen met competentiemanagement dus!

Volg Dynamo’s webinar en durf stil te staan bij de nadelen van competentiemanagement, kom meer te weten over hoe je kan evolueren van een complex en tijdrovend systeem naar een eenvoudig systeem dat werkt!

Wat neem je mee uit dit webinar?

• De overtuigingen achter competentiemanagement zijn die nog relevant?
• Moet ik alles overboord gooien?
• Wat is een visuele takenanalyse?
• Het vertalen van werk en mensen in eenzelfde systeem
• Hoe je het werk visueel mapt in 5L-taken?
• Hoe je mensen via 5L taken gemakkelijk kan verbinden met het nodige werk met het oog op selectie, promotie, evaluatie, loopbaanontwikkeling & talent management

Wil je graag een heruitzending zien van dit webinar? Gelieve dan een mail te sturen naar info@dynamo.be