De nieuwe aflevering van de resultaatcast New Generation Work gaat over win-win onderhandelen. We gebruiken de 4 principes van de Harvard methode en het PEPE model om beter te onderhandelen.

Luister de aflevering voor een uitgebreide uitleg over de principes en het model.

Principes voor win-win onderhandelen:

1. Maak onderscheid tussen de mensen met wie je onderhandelt en de problemen waarover je onderhandelt.
2. Focus niet op een onderhandelingspositie, dat leidt tot polarisatie. Ga op zoek naar de gemeenschappelijkheid.
3. Leer te denken in systeem twee; vind meerdere opties en kies de juiste.
4. Als je er niet uit komt, geef dan je criterium waaraan de oplossing moet voldoen.

Gebruik het PEPE-model om zelf beter te onderhandelen. De onderdelen uit dit model:

• Prepare
• Explore
• Propose
• Exchange

De uitgebreide uitleg over dit model is hieronder te downloaden.

Lees meer over de Harvard methode in het boek: Excellent onderhandelen (Bol)

In de volgende aflevering gaan we het hebben over beter beslissen.

Enkele uitspraken uit het interview:

• Goede onderhandelaars laten zich niet verleiden om de aanpak aan de personen aan te passen.
• Bied iets waardevols aan, wat jij niet nodig hebt en vraag wat waardevols wat je wel nodig hebt en wat de ander niet nodig heeft.
• Als er maar één optie is, dan hebben we de neiging om die optie goed of fout te vinden. Dan is de keuze heel beperkt.

Abonneren

Wil je een melding ontvangen wanneer de volgende aflevering online komt? Abonneer dan op één van de mogelijke manieren hieronder. Wil je de samenvatting die bij de aflevering hoort, kijk dan verder hoe je ze ontvangt per e-mail.

Wekelijks is een nieuwe aflevering direct te beluisteren via

• de website
• iTunes (MacBook, iPad, iPhone, iPod)
• Stitcher (iOS en Android)
• Player.fm (Android)
• Overcast (iOS)

Het boek Slim Interviewen van Wim Thielemans is direct te bestellen via sliminterviewen.be

De inhoud van elke aflevering kan je hieronder in een handige samenvatting downladen.