Depuis quelque temps l’employeur ou un membre de l’hiérarchie désigné par celui-ci, a l’obligation de prendre des mesures appropriées pour l’accueil des nouveaux collègues. Evidemment il existe pas mal de possibilités : parrainage, feedback régulier sur le progrès, visites guidées, feuille de route, rapports directs, … Mais quelles actions sont les plus appropriées pour votre organisation?
Accompagner les nouveaux collaborateurs exige du temps et de l’énergie mais génère des conséquences positives pour toute l’organisation : la motivation du nouveau collaborateur augmente, l’intégration se déroule plus rapidement, l’ambiance au travail est plus agréable, … Cette formation vous propose les outils nécessaires pour organiser l’accueil d’une manière créative et constructive.
Tout collaborateur qui organise ou qui fait partie de l’organisation de l’accueil des nouveaux engagés.
Dynamo a développé le Pocket Learner pour GAMMA, une introduction sous forme de mode d’emploi assisté par un coach.